當彼此信任度越高,管理就越少,彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。相反

 
的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。不但降低生產力,工作也被動,不愉快。各位親

 
愛的夥伴..您是否也發現當您和周遭朋友、同事處於信任的環境中,做起事情來都

 
非常的有效率,而且默契十足; 但是,處於猜忌和不諒解的情形下,任何事物都進

 
展的很不順利...... 您了解了這道理。


 
從現在開始,就將心胸打開,用開放的心情,信任的態度,來對待每一位夥伴;或

 
許剛開始,會發現,吃了很多虧,大家都還是防來防去,那是因為您的夥伴還不習

 
慣您的處世態度。


 
記得﹕

 
堅持,對的事情就要堅持。

 
堅持才能天長地久。

 
路,走對了,就不怕遙遠。


 這是最近收到蔡喵的轉寄信件,由感而發。
 人與人之間相處,不過就是依靠著「信任」....
 信任度愈高,彼此間相處的默契就愈好,也就會愈懂的對方的立場與感受
  我之所以信任你,因為你是我的好朋友,請你也珍惜我對你的信任,好嗎?
  

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    irischen03 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()