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當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。相反
的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。不但降低生產力，工作也被動，不愉快。各位親
愛的夥伴..您是否也發現當您和周遭朋友、同事處於信任的環境中，做起事情來都
非常的有效率，而且默契十足； 但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進
展的很不順利...... 您了解了這道理。
從現在開始，就將心胸打開，用開放的心情，信任的態度，來對待每一位夥伴；或
許剛開始，會發現，吃了很多虧，大家都還是防來防去，那是因為您的夥伴還不習
慣您的處世態度。
記得﹕
堅持，對的事情就要堅持。
堅持才能天長地久。
路，走對了，就不怕遙遠。
這是最近收到蔡喵的轉寄信件，由感而發。
人與人之間相處，不過就是依靠著「信任」....
信任度愈高，彼此間相處的默契就愈好，也就會愈懂的對方的立場與感受
我之所以信任你，因為你是我的好朋友，請你也珍惜我對你的信任，好嗎?
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